Avec notre expérience de terrain, nous souhaitons prendre part à la montée en compétences des équipes de professionnels de la petite enfance, de l’éducation et de la santé.
Nous connaissons les réalités organisationnelles de ces métiers. Nous adaptons notre vocabulaire pour rendre accessible nos contenus de formations.
L’accueil des jeunes enfants revêt un enjeu sociétal majeur et de nombreuses actions sont menées par l’État pour transformer le secteur professionnel de la petite enfance. L’association Ooops Couleurs s’inscrit dans cette mouvance et propose une formation destinée aux professionnels de la petite enfance.
Formation professionnelle « Devenir acteur de sa santé au travail en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (DAST EAJE classique ) »
La formation DAST EAJE présente l’originalité de former les professionnel.le.s à des compétences transversales de la Petite Enfance autour de l’analyse des pratiques professionnelles, lorsque l’offre actuelle se concentre sur des compétences pédagogiques.
Cette approche est innovante car elle permet d’accompagner des équipes de professionnels de la petite enfance en vue d’influencer la gestion des RH en EAJE. Ce programme d’accompagnement est reproductible et applicable aux réalités de terrain des structures petite enfance.
Cette formation vise à développer l’intelligence collective, émotionnelle et somatique de ces professionnels afin d’améliorer leur bien-être au travail et par voie de conséquence, améliorer la qualité de l’accueil des jeunes enfants.
Ce secteur professionnel est en forte tension actuellement et un professionnel sur deux ne détient pas de diplôme spécifique à la petite enfance. La montée en compétences ce ces professionnels est souvent difficile à mettre en place, la reprise d’études est rare et l’offre de formation continue se concentre surtout sur les compétences pédagogiques.
Il nous semble donc essentiel et primordial d’engager une réflexion de fond sur ce secteur de la petite enfance afin d’améliorer les conditions de travail des professionnels et la qualité d’accueil des enfants.
Formation professionnelle « Le jeu dans l’espace d’accueil »
Cette formation existe en deux versions :
Pour les LAEP, elle s’adresse aux accueillants, quelque soit leur niveau d’expérience.
Pour les EAJE , tous les professionnels de la petite enfance sont conviés à y participer.
Revenir sur les compétences du jeune enfant (0-4ans) et les étapes de son développement moteur, psycho-affectif, cognitif, permettra aux participants de mettre en place des temps d’observation et de requestionner leurs pratiques. A travers des exercices pratiques, les participants pourront penser ou repenser leurs espaces de jeu pour accueillir les parents et leurs enfants.